明天的方舟必须看到新的，明天的方舟，新的

刚到《明日入坑方舟》的医生们，面对满屏的高星红票，都忍不住手抖。其实前期盲目追求SSR会陷入资源陷阱！低级的明星运营商，性价比惊人。合理的训练策略可以让你体验到30级之前的操作成就感，并且会深入分析新手训练低级星操作员的核心逻辑。

在2-4之前获得的蓝票角色只需要基本的医疗护理和一些技能水平就能完全符合图表的要求。相比之下，SSR 角色通常需要数以千计的理性和高阶模块来解锁核心技能。

前期资源总量有限，优先培养低星C可以同步解决推\\ u002f合同需求。另一方面，SSR文化需要既迂又精，容易导致资源枯竭。

绿票侦察员($白面吏人$)、医疗干员($星熊$)等基础进行职业技术获取信息门槛更低，能快速发展组建一个功能是否齐全的六级队伍。后期补全高星角色只需通过针对性补强短板。

第二，这五个低星级干部必须提升到满级